Introduction
Cette annexe est un document vivant et évolutif. Elle est à lire et à respecter comme la charte elle-même. Elle est à compléter, modifier ou corriger par les arrimé·es du collectif du Mallouestan.
La mutualisation des privilèges notamment financiers entre arrimé·es est un des piliers du fonctionnement du collectif du Mallouestan. Cette annexe a pour but de détailler les modalités de cette mutualisation ainsi que les responsabilités et devoirs des arrimé·es dans ce cadre.
L’argent hebdomadaire
La valeur de la somme hebdomadaire par arrimé·e est fixé à 10 euros (soit 10 euros par semaine par arrimé·e). Cette somme est dépensée à la discrétion de chacun·e.
Absence du lieu
Les arrimé·es doivent garantir la présence d’au moins un·e arrimé·e sur le lieu en permanence. Quand le nombre d’arrimé·es est inférieur à quatre, une exception peut être faite pour permettre aux arrimé·es de s’absenter simultanément du lieu mais en respectant les modalités suivantes:
- La durée totale de l’absence simultanée ne doit pas excéder une journée.
- Les arrimé·es doivent être joignables en cas d’urgence et peuvent rejoindre le lieu en moins d’une heure.
- Les arrimé·es doivent s’assurer que les tâches essentielles à la vie du lieu sont prises en charge pendant leur absence (nourriture des animaux, etc.).
- L’intégralité des résident·es présent·es sur le lieu ont émis un accord préalable.
Vacances
Les arrimé·es ont évidemment le droit de prendre des vacances et sont encouragé·es à le faire. Cependant, pour garantir notamment la présence d’au moins un·e arrimé·e sur le lieu en permanence, différentes modalités doivent être respectées. Les arrimé·es doivent tout d’abord planifier leurs vacances à l’avance et en informer les autres arrimé·es. De l’argent est alloué aux vacances plafonné à 300 euros par an par arrimé·e.
L’absence cumulée des arrimé·es ne doit pas excéder 42 jours (soit 6 semaines) par an et par arrimé·e dont on soustrait les jours dit de déplacements qand le séjour est plus long que une journée. Par exemple un séjour de 6 jours au total compte pour 5 (6 jours d’absence - 1 jour de déplacement) ou dans le cas d’un WE de deux jours compte comme 1. Les demi-journées passé dans le collectif (participation chantiers ou tâches le reste du temps) juste avant ou après sont exclues du calcul.
Quand le nombre d’arrimé·es est inférieur à 4, les vacances ne peuvent dépasser 14 jours.
Absences BIC
Par défaut une absence du lieu est considérée comme du loisir ou des vacances. Les modalités de mutualisation encouragent également des “breaks d’intérêt collectif” appelés absences BIC. Formations, temps sur d’autres écolieux, ou d’autres activités permettant une rupture avec le quotidien du lieu tout en ayant un apport ou un intérêt pour le collectif tombent dans cette catégorie. 14 jours (soit deux semaines) d’absences BIC sont un droit pour tout arrimé·e. Si le collectif ne fournit pas d’opportunités pour ces absences et qu’il a refusé les propositions d’une personne, cette dernière jouit de ses jours BIC restants en tant que vacances avec les modalités associées.
Si le nombres d’arrimé·es sur le lieu est inférieur à quatre le nombre de jours est réduit à 7 (soit une semaine).
Absences de solidarités
Dans le cas d’aide ou d’urgence, familiale par exemple, une absence peut relever de la catégorie absence de solidarité. Elle n’est pas décomptée du temps de loisir ou de vacances. Elle doit être accepté par les arrimé·e.
Liste d’affaire perso
Comme expliqué dans l’annexe économie partagée la mutualisation inclut les biens matériels. La liste suivante de biens est considérée comme exclue de la mutualisation en vue du caractère essentiel ou personnel de ces biens :
| Bien | Garantie par la mutualisation | Entretient garantie par la mutualisation | Checklist |
|---|---|---|---|
| Transport | |||
| Vélo | x | x | |
| Sacoches AV | x | x | |
| Sacoches AR | x | x | |
| Remorque | x | x | |
| Lumières | x | x | |
| Accessoires cadre | |||
| Outils entretient | x | x | |
| 3xChambres à airs | x | x | |
| Bidon | |||
| Affaires pers | |||
| Sac à dos >70L | x | x | |
| Vétements pers | x | x | |
| Chaussures x3 | x | x | |
| Trousse de toil. | x | x | |
| Dumbphone | x | x | |
| Smartphone ou tab | |||
| Trousse couture | x | x | |
| Trousse secours | x | x | |
| Carnets/papeterie | x | ||
| Subsistence | |||
| Réchaud | x | x | |
| Gaz | x | x | |
| Couverts | x | x | |
| Gamelle | x | x | |
| Gourde | x | x | |
| Outils | |||
| Couteau | x | x | |
| Fer de hache | x | x | |
| Manches | |||
| Serpe | x | x | |
| Fer de houe | x | x | |
| Pierres d’afut.x3 | x | x | |
| Limes | |||
| Graisse | x | x | |
| Embouts visseuse | x | x | |
| Graisse | x | x | |
| Lame scie à cadre | x | x | |
| Burrin | x | x | |
| Rouleau outils | |||
| Pince anglaise | x | ||
| Pince multiple | x | ||
| Clef à molette | x | ||
| Jeu de clefs allen | x | ||
| Tournevis pour embouts | x | ||
| Mêtre (cm & in) | x | ||
| Marteau à griffe | x | ||
| Ciseaux charp. 20mm | x | ||
| Cordeau à 13 noeuds | x | ||
| 2x Cordeau > 12 pied | x | ||
| Règlet de >4 pouces | x | ||
| Crayon | x | ||
| Camp et dodo | |||
| Tarp ou bivy | x | x | |
| Sac couchage 0° | x | x | |
| Vêtements tech | |||
| Parka -5° min | x | x | |
| Sur-pantalon imp. | x | x | |
| Gants ou moufles | x | x |
En plus de cette liste chaque arrimé·e peut déclarer des biens personnels qu’il·elle souhaite exclure de la mutualisation. Cette demande doit être validée par l’ensemble des arrimé·es. Cette liste est appelée “Liste d’affaires supplémentaire non mutualisée” et est tenue à jour par les arrimé·es.
