Introduction
Cette annexe est un document vivant et évolutif. Elle est à lire et à respecter comme la charte elle-même. Elle est à compléter, modifier ou corriger par les arrimé·es du collectif du Mallouestan.
La mutualisation des privilèges notamment financiers entre arrimé·es est un des piliers du fonctionnement du collectif du Mallouestan. Cette annexe a pour but de détailler les modalités de cette mutualisation ainsi que les responsabilités et devoirs des arrimé·es dans ce cadre.
L’argent hebdomadaire
La valeur de la somme hebdomadaire par arrimé·e est fixé à 10euro (soit 10 euro par semaine par arrimé·e). Cette somme est dépensé à la discretion de chacun·e.
Absence du lieu
Les arrimé·es doivent garantir la présence d’au moins un·e arrimé·e sur le lieu en permanence. Quand le nombre d’arrimé·es est inférieur à quatre une exception peut être faite pour permettre aux arrimé·es de s’absenter simultanément du lieu mais en respectant les modalités suivantes:
- La durée totale de l’absence simultanée ne doit pas excéder une journée.
- Les arrimé·es doivent être joignables en cas d’urgence et peuvent rejoindre le lieu en moins d’une heure.
- Les arrimé·es doivent s’assurer que les tâches essentielles à la vie du lieu sont prises en charge pendant leur absence (nourriture des animaux, etc.).
- L’intégralité des résident·es présent·es sur le lieu ont émis un accord préalable.
Vacances
Les arrimé·es ont évidemment le droit de prendre des vacances et sont encouragé·es à le faire. Cependant, pour garantir notamment la présence d’au moins un·e arrimé·e sur le lieu en permanence, différentes modalités doivent être respectées. Les arrimé·es doivent tout d’abord planifier leurs vacances à l’avance et en informer les autres arrimé·es. De l’argent est alloué aux vacances plafonnés a 300euro par an par arrimé·e.
L’absences cumulée des arrimé·es ne doit pas excéder 42 jours (soit 6 semaines) par an et par arrimé·e dont on soustrait les jours dit de déplacements qand le séjour est plus long que une journée. Par exemple un séjour de 6 jours au total compte pour 5 (6 jours d’absence - 1 jour de déplacement) ou dans le cas d’un WE de deux jours compte comme 1. Les demi-journées passé dans le collectif (participation chantiers ou tâches le reste du temps) juste avant ou après sont exclut du calcul.
Quand le nombre d’arrimé·es est inférieur à 4, les vacances ne peuvent dépasser 14 jours.
Absences BIC
Par défaut une absence du lieu est considérer comme du loisirs ou des vacances. Les modalités de mutualisation encourage également des “breaks d’intérêt collectif” appeler absences BIC. Formations, temps sur d’autres écolieux, ou d’autres activité permetant une rupture avec le quotidien du lieu tout en ayant un apport ou un interet pour le collectif tombent dans cette catégorie. 14 jours (soit deux semaines) d’absences BIC sont un droit pour tout arrimé·e. Si le collectif ne fournis pas d’opportunités pour ces absences et que elle as refusé les propositions d’une personnes, cette dernière jouit de ses jours BIC restants en tant que vacances avec les modalités associé.
Si le nombres d’arrimé·es sur le lieu est inférieur a quatre le nombre de jours est réduit a 7 (soit une semaine).
Absences de solidarités
Dans le cas d’aide ou d’urgence, familiale par exemple, une absence peut relever de la catégorie absence de solidarité. Elle n’est pas décomptée du temps de loisir ou de vacances. Elle doit être accepté par les arrimé·e.
Liste d’affaire perso
Comme expliqué dans l’annexe économie partagée la mutualisation inclut les biens matériels. La liste suivante est considérer comme exclut de la mutualisation en vue de leurs caractère essentiel ou personnelle:
| Bien | Garantie par la mutualisation | Entretient garantie par la mutualisation | Checklist |
|---|---|---|---|
| Transport | |||
| Vélo | Oui | Oui | |
| Sacoches AV | Oui | Oui | |
| Sacoches AR | Oui | Oui | |
| Lumières | Oui | Oui | |
| Accessoires cadre | Non | Non | |
| Outils entretient | Oui | Oui | |
| 3xChambres à airs | Oui | Oui | |
| Bidon | Non | Non | |
| Affaires pers | |||
| Sac à dos >70L | Oui | Oui | |
| Vétements pers | Oui | Oui | |
| Chaussure | Oui | Oui | |
| Chaussure ville | Oui | Oui | |
| Trousse de toil. | Oui | Oui | |
| Dumbphone | Oui | Oui | |
| Smartphone | Oui | Oui | |
| Trousse couture | Oui | Oui | |
| Trousse secours | Oui | Oui | |
| Carnets/papeterie | Oui | Oui | |
| Subsistence | |||
| Réchaud | Oui | Oui | |
| Gaz | Oui | Oui | |
| Couverts | Oui | Oui | |
| Gamelle | Oui | Oui | |
| Couteau | Oui | Oui | |
| Gourde | Oui | Oui | |
| Outils | |||
| Fer de hache | Oui | Oui | |
| Manches | Non | Non | |
| Serpe | Oui | Oui | |
| Fer de houe | Oui | Oui | |
| Pierres d’afut. | Oui | Oui | |
| Limes | Non | Non | |
| Clefs et graisse | Oui | Oui | |
| Camp et dodo | |||
| Tarp ou bivy | Oui | Oui | |
| Sac couchage 0° | Oui | Oui | |
| Vêtements tech | |||
| Parka -5° min | Oui | Oui | |
| Sur-pantalon imp. | Oui | Oui | |
| Gants ou moufles | Oui | Oui |
En plus de cette liste chaque arrimé·e peut déclarer des biens personnels qu’il·elle souhaite exclure de la mutualisation. Cette demande doit être validée par l’ensemble des arrimé·es. Cette liste est appelée “Liste d’affaire supplémentaire non mutualisée” et est tenue à jour par les arrimé·es.
