Charte du Mallouestan
Préface
Tendre vers un idéal est complexe. C’est pourquoi nous sommes contraint·es d’établir une charte de vie commune.
Le Mallouestan est un lieu fondé notamment sur les piliers suivants:
- l’anarcho-communisme (voir le texte sur notre position “Anarcho-communisme”)
- un écocentrisme vegan opposé à la domestication (texte “Ethique environnementale”)
- un rejet du libéralisme (texte “Anti-libéralisme”)
- une vision technocritique
Nos positions et valeurs ne sont pas dépendantes d’une romantisation du passé ou d’une autarcie absolue. Elles sont le fruit d’un travail critique, basé sur les discussions, les expériences et les connaissances des membres du lieu et des visiteuse·eurs. Cette charte n’est donc pas un support dogmatique ou sectaire, mais un repère pour un collectif anarcho-communiste. Il est destiné à évoluer régulièrement.
Cette charte n’est pas le règlement intérieur de l’association loi 1901 Le Mallouestan qui est l’organe public permettant de réaliser les différentes missions sociales et solidaires du collectif de même nom.
Nos positions sont détaillées dans plusieurs textes listés à la fin de ce document pour compléter cette charte qui ne saurait être exhaustive.
Cette charte définit le contexte commun auquel chaque personne adhère en venant sur le lieu ou en participant aux événements extérieurs organisés par le Mallouestan.
Objectifs
L’objectif principal du collectif est de créer un contexte où les membres peuvent vivre libres. Ce que nous entendons par cela est le fait de vivre au sein d’une communauté sur laquelle on peut compter et qui est là quand nous avons besoin d’aide ou de soutien. Cette liberté implique aussi pour nous le fait de pouvoir participer aux décisions et orientations du collectif. Pour plus d’information voir le texte “Vivre ensemble et libre” Pour créer ce contexte, il nous faut des conditions matérielles permettant un contexte de solidarité pérenne et responsable. Nous construisons ces conditions au travers des objectifs suivants:
- Développer une solidarité construite autour de l’autonomie (plus de détails dans le texte “Une solidarité dans l’autonomie”)
- Mutualiser nos privilèges (plus de détails dans le texte “La mutualisation des privilèges”)
- Porter une convivialité matérialiste non-libérale (plus de détails dans le texte “Une convivialité matérialiste non libérale”)
- Adopter une vie saine et enviable (plus de détails dans le texte “Vie saine et enviable”)
- Développer un lieu de recherche et de transmission (plus de détails dans le texte “Recherche et transmission”)
- Investir une culture alternative et une vie culturelle (plus de détails dans le texte “Une culture et une vie culturelle”)
- Cohabiter avec le sauvage (plus de détails dans le texte “Une cohabitation avec le sauvage”)
- Adopter une culture des techniques démocratiques (plus de détails dans le texte “Une culture des techniques démocratiques”)
La notion d’écologie n’est pas abordée directement dans cette liste. Pour autant, elle cadre nos objectifs soutenant notre projet politique qui est intimement et fondamentalement un projet écologique.
Prérequis
Nous sommes conscient·es que chacun·e est déconstruit·e à des niveaux variables et que chacun·e évolue à sa vitesse. Malgré cela, un minimum de déconstruction est nécessaire pour garantir l’avancée de l’ensemble du groupe. Comme pour le reste de cette charte, aucun mécanisme, ci-dessous, n’a comme prétention d’être suffisant ou parfait mais représente un point de départ qui semble pertinent pour les explorations du collectif. Nous demandons donc sur le lieu et pendant les événements organisés par le Mallouestan :
- Minimiser la violence ce qui implique:
- Aucune atteinte par négligence ou intentionnelle à l’égard de la santé physique d’un humain ou animal domestique hors défense légitime.
- De minimiser les rapports de domestication et de violence à l’égard des animaux (sauvages comme domestiques ainsi qu’humains).
- De respecter les limites explicitement exprimées par une personne tant qu’elles restent compatibles avec le fonctionnement du collectif.
- De ne pas entraver l’agentivité (l’impression d’autonomie qu’une personne a dans ses actions) d’une personne physiquement hors légitime défense de soi ou d’une autre personne identifiée ;
- Aucune consommation ou achat de produits dépendants de la domestication d’animaux ;
- Aucune promotion de religions ou de spiritualités ésotériques telles que les soins énergétiques, l’anthroposophie, la biodynamie, l’astrologie, la sorcellerie, le chamanisme, etc. Tous les sujets peuvent évidemment être abordés, mais ils doivent être traités en tant qu’idée et non comme des vérités universelles ;
- Le respect des espaces et de leurs signalisations ;
- Un minimum de communication active (initiée par la personne détenant l’information) et de présence comme défini dans la section “Accueil de visiteuse•eures” ci-dessous ;
- Les aliments suivants ne sont pas tolérés au sein des espaces communs et partagés : Nova 4 et Nova 3 de score nutritionnel D ou E (système de catégories https://fr.openfoodfacts.org/nova) ;
- La consommation d’alcool, de nicotine, de drogues et d’autres substances (hors: alimentaires ou médicales) addictives ne sont pas tolérées. Il n’est pas toléré non plus que la consommation de ces produits soit activement encouragée sur le lieu ; Tout état d’ébriété ou état sous influence (hors contexte médical) n’est pas toléré lors des événements ponctuels ou durant les moments partagés du quotidien.
- La consommation d’énergie fossile (gaz, pétrole, charbon, etc.) est prohibée (hors briquet) ;
- L’usage de nos infrastructures collectives (solaire, internet, eau) est limité à un cadre de nécessité (administrative, médicale, scolaire ou académique, activité associative/professionnelle ponctuelle). Les jeux vidéos, le streaming, le scrolling ou tout autre usage intense de ces infrastructures hors nécessité n’est pas toléré ;
- Tout comportement visant activement à nuire à la pérennité de l’association ou du collectif n’est pas toléré.
Ces restrictions ne sont pas le reflet de jugements moraux sur des individus qui, en dehors du lieu, ne les respecteraient pas. Ces restrictions sont limitées au contexte que nous créons et n’ont aucune prétention au-delà.
Rôles et responsabilités
Dans une optique de minimisation de pouvoir sur le lieu, les rôles suivants sont définis pour permettre à chacun·e de mieux appréhender leurs responsabilités et devoirs.
Il y a quatre rôles sur le lieu :
- Visiteuse•eur
- Résident•e
- Arrimé•e
- Résident•e non-autonome
Ci-dessous, les responsabilités et droits des visiteuse•eurs. Pour l’ensemble des rôles voir l’Annexe: responsabilités et droits des différents rôles.
| Droits visiteuse•eurs |
|---|
| De véto limité (1 mois) sur le contexte commun (pour plus de détails voir l’annexe citée ci-dessus) |
| D’égalité d’opportunités à l’égard des activités du lieu |
| Responsabilité visiteuse•eurs |
|---|
| Garant de ses actes et gestes sur le lieu. Il ou elle est la•e garant•e de son quotidien et de sa communication avec l’ensemble du collectif. |
| Responsable de l’entretien (nettoyage, changer une ampoule …) des locaux et de tout équipement qu’il ou elle utilise sur le lieu, dans la limite de ses capacités, dans le cas contraire il ou elle doit notifier l’ensemble du collectif. |
| De tout faire pour ne pas représenter une charge financière ou de travail pour le reste du collectif |
| De garantir le respect, par toustes, de la charte. Pour éviter un contexte de délation, seules les situations interpersonnelles, où le bien-être d’une autre personne du lieu serait en jeu, oblige une intervention ou une notification de l’ensemble du collectif. |
Gouvernance
Un équilibre doit être trouvé entre les libertés individuelles et celles du collectif. Les situations suivantes, impactant le contexte commun, doivent être précédées par un vote unanime des personnes concernées par la décision:
- Tout changement de la charte ou de ses annexes ;
- L’attribution des rôles d’arrimé·e ou de résident·e ainsi que les conditions d’une période d’intégration ;
- Les dépenses exceptionnelles ou ponctuelles définies dans l’annexe pour le budget ;
- Tout aménagement, par une personne, impactant les espaces communs qui ne peut être défait par cette même personne en 6h comme précisé dans l’Annexe: directives B.A.L.E.E.Z ;
Toute autre décision, hors précision contraire dans la charte ou ses annexes, ne nécéssite aucun accord collectif. Néanmoins, une communication et une transparence sont encouragées.
Toute décision peut être annulée ou opposée par n’importe quelle personne si elle est en contradiction avec la présente charte. Si un doute existe sur l’interprétation de cette charte, concevable par 60% des personnes présentes sur le lieu, l’ambiguité ne peut être imputée à la prise de décision.
Toute exception à la charte peut être mise en place temporairement (la durée doit être précisée) sur vote unanime. L’exception est valable tant que sont présentes sur le lieu uniquement les personnes ayant participé à la mise en place de ladite exception. Les exceptions doivent également être validées par les arrimé·es non présent·es sur le lieu.
Les nuances de gouvernance entre les rôles sont détaillées dans l’Annexe: responsabilités et droits
Certains changements suite à des discussions collectives peuvent être mis en “attente” le temps que le processus décisionnel soit finalisé et peuvent être trouvés dans l’annexe Annexe: décisions en attente.
Gestion de conflit
Nous sommes conscient·es que nous sommes des êtres de nature imparfaite. Nous faisons donc toutes et tous des erreurs ou des écarts à nos valeurs et idéaux. Nous nous devons d’être indulgent·es, envers nous-mêmes et envers autrui. Mais nous acceptons également que tout écart qui impacte le lieu et ses membres peut être traité si une personne le souhaite.
Une annexe à cette charte cadre la gestion des conflits : Annexe: gestion de conflit
Ultimatums
Plusieurs ultimatums exceptionnels s’appliquent à tous les membres du lieu. Leur non respect peut entraîner une exclusion du lieu ou du contexte collectif si au moins un autre membre du lieu le souhaite. Ces ultimatums s’appliquent:
- En cas d’atteinte physique intentionelle ou par négligence hors légitime défense, sur un individu du lieu ;
- En cas d’atteinte physique grave (décès, blessures sur le long terme) par un animal non-résident sur un autre individu du lieu (entraîne l’exclusion de l’animal ou, si la ou les responsables de l’animal le souhaitent, un ultimatum les concernant directement) ;
- Dans le cas où une personne présentant une volonté d’atteinte grave à elle-même, qu’il s’agisse de blessures potentielles ou d’un risque imminent de mort, nous prendrons la décision dans le cas où le dialogue est stérile ou impossible, d’impliquer des forces extérieures. Cela peut inclure, mais n’est pas limité à, l’appel des services d’urgence tels que le SAMU ;
- Si une personne vole l’association ;
Accueil de visiteuse•eures
Parmi nos objectifs, nous avons toujours valorisé l’accueil de visiteuse•eurs, dans diverses optiques notamment : de solidarité, de transmission, et d’ouverture à l’extérieur évitant un entre-soi. Notre collectif vise une émancipation qui se veut collective et qui voit cette autonomie autant que possible par une organisation qui est collective également. Ainsi, les visiteuse•eurs que nous accueillons sont tenu•es de participer a minima à notre vie quotidienne (moments collectifs et tâches) ou de nous communiquer l’incapacité de le faire. Dans tout les cas un minimum de temps partagé est attendu quand cela est possible. Pour toute les raisons citées ci-dessus, nous nous accordons la possibilité de demander aux personnes qui ne s’inscrivent pas dans une telle démarche de partir.
Pour plus d’informations sur la vie collective sur le lieu, il est encouragé de lire l’annexe correspondante.
