Charte du Mallouestan
Préface
Tendre vers un idéal est complexe. C’est pourquoi nous sommes contraint·es d’établir une charte de vie commune.
Le Mallouestan est un lieu fondé notamment sur les piliers suivants:
- l’anarcho-communisme (voir texte sur notre position “Anarcho-communisme”)
- un ecocentrisme vegan opposé à la domestication (texte “Ethique environnementale”)
- un rejet du libéralisme (texte “Anti-libéralisme”)
- une vision anti-technologies (texte “Anti-technologies”)
Nos positions et valeurs ne sont pas dépendantes d’une romantisation du passé ou d’une indépendance absolue. Elles sont le fruit d’un travail critique, basé sur les discussions, les expériences et les connaissances des membres du lieu et des visiteuse·eurs. Cette charte n’est donc pas un support dogmatique ou sectaire, mais un repère pour un collectif anarcho-communiste. Il est destiné à évoluer régulièrement.
Cette charte n’est pas le règlement intérieur de l’association 1901 Le Mallouestan qui est l’organe public permettant de réaliser les différentes missions sociales et solidaires du collectif de même nom.
Nos positions sont détaillées dans plusieurs textes listés à la fin de ce document pour compléter cette charte qui ne saurait être exhaustive.
Cette charte définit le contexte commun auquel chaque personne adhère en venant sur le lieu ou en participant aux événements extérieurs organisés par le Mallouestan.
Objectifs
Nous sommes conscient·es que beaucoup des valeurs et des objectifs ci-dessous sont difficilement atteignables. De ce fait, nous les listons humblement en acceptant que chacun·e, sur le lieu, ne peut qu’y tendre.
- Créer une résilience/indépendance commune vis-à-vis du capitalisme, de la société extractiviste, thermo-industrielle, techno-solutioniste et de la société de consommation notamment mais non limité à :
- L’autonomie en fruits et légumes,
- L’autonomie vis-à-vis des énergies fossiles,
- L’autonomie en méthodes et matériaux de construction,
- La déconnexion totale des espaces d’hébergement dits “personnels” des réseaux publics,
- L’autonomie à l’égard de l’agriculture intensive et mécanisée,
- L’autonomie vis-à-vis des technologies complexes ;
- Assurer la pérennité du sanctuaire pour les animaux non-humains ;
- Diminuer notre impact écologique ainsi que notre impact sur les écosystèmes avoisinants ;
- Les santés corporelle et émotionnelle sont, pour nous, essentielles à une vie collective autonome et saine. Nous cherchons donc à développer une écoute de soi fine et une conscience de son corps efficace pour tendre vers une résilience quotidienne de l’individu au sein du collectif. Celle-ci a pour but de minimiser les blessures, la fatigue et le mal-être ;
- Tendre, sur le lieu, vers une abolition au sens général des hiérarchies non légitimes et des rapports de force non nécessaires.
- Déconstruire les comportements systémiques, institutionnalisés et oppressifs, notamment les comportements issus du patriarcat, du racisme, du capacitisme, et de l’âgisme ;
- Minimiser la priorisation des intérêts d’une espèce sur une autre ;
- Partager nos ressources et privilèges dans une optique de solidarité et d’inclusion ;
- Créer un nouveau rapport au vivant en développant une axiologie (vision de ce qui est considéré comme juste et souhaitable) ancrée dans une cosmologie (vision de la façon dont l’univers fonctionne) matérialiste compatible avec la méthode scientifique.
Prérequis
Nous sommes conscient·es que chacun·e est déconstruit·e à des niveaux variables et que chacun·e évolue à sa vitesse. Malgré cela, un minimum de déconstruction est nécessaire pour garantir l’avancée de l’ensemble du groupe. Comme pour le reste de cette charte, aucun mécanisme, ci-dessous, n’a comme prétention d’être suffisant ou parfait mais représente un point de départ qui semble pertinent pour les explorations du collectif. Nous demandons donc sur le lieu et pendant les événements organisés par le Mallouestan :
- Aucune violence, hors légitime défense, envers un autre individu, ce qui inclut mais n’est pas limité aux violences ou situations suivantes :
- Les agressions verbales ou physiques ;
- Les discours prônant la violence à l’égard d’autres êtres sentients ;
- Le non-respect de la liberté de chacun-e de clore toute situation sociale qu’elle trouve inconfortable ;
- Toute entrave à l’agentivité (la capacité d’agir et de façon autonome) d’un individu, le non-respect de l’individualité (le fait qu’un individu possède des caractéristiques qui le rendent tel qu’il ne puisse être confondu avec un autre être), ou le non respect de l’autonomie corporelle (le droit de prendre ses propres décisions pour son corps et son avenir) ;
- Aucune consommation, achat ou promotion de produits d’origine animale (chair, lait, œufs, miel, cuir, laine…) et aucune promotion d’activités liées à l’exploitation animale (équitation, agility, cirque, traction animale, collaboration animale…). Tous les sujets peuvent évidemment être abordés, mais ils doivent être traités en tant qu’idée et non comme des vérités universelles ;
- Aucune promotion de religions ou de spiritualités ésotériques telles que les soins énergétiques, l’anthroposophie, la biodynamie, l’astrologie, la sorcellerie, le chamanisme, etc. Tous les sujets peuvent évidemment être abordés, mais ils doivent être traités en tant qu’idée et non comme des vérités universelles ;
- Le respect des espaces et de leurs signalisations ;
- Le respect des animaux comme explicité à l’annexe “Animaux non autonomes” ;
- Un minimum de communication active (initiée par la personne détenant l’information) et de présence comme défini dans la section accueil de visiteuse•eures ci dessous ;
- Les aliments suivants ne sont pas tolérés au sein des espaces communs et partagés : Nova 4 ; Nova 3 de score nutritionnel D ou E. (Système de catégories https://fr.openfoodfacts.org/nova).
- L’alcool, la nicotine, les drogues et autres substances (hors: alimentaires ou médicales) addictives ne sont pas tolérées. Il n’est pas toléré non plus que la consommation de ces produits soit activement encouragée sur le lieu.
- La consommation d’énergie fossile (gaz, pétrole, charbon, etc.) est prohibée (hors briquet).
- Tout état d’ébriété ou état sous influence (hors contexte médical) n’est pas toléré lors des événements ponctuels ou durant les moments partagés du quotidien.
- Que l’usage de nos infrastructures collectives (solaire, internet, eau) soit limité à un cadre de nécessité (administrative, médicale, scolaire ou académique, activité associative/professionnelle ponctuelle). Les jeux vidéos, le streaming, le scrolling ou tout autre usage intense de ces infrastructures hors nécessité n’est pas toléré.
- Tout comportement visant activement à nuire à l’association n’est pas toléré.
Ces restrictions ne sont pas le reflet de jugements moraux sur des individus qui, en dehors du lieu, ne les respecteraient pas. Ces restrictions sont limitées au contexte que nous créons et n’ont aucune prétention au delà.
Ces restrictions ne doivent pas être utilisées à quelques fins que ce soit à l’égard d’individus qui ne les respecteraient pas dans leurs espaces personnels.
Rôles et responsabilités
Dans une optique de minimisation de pouvoir sur le lieu, les rôles suivants sont définis pour permettre à chacun·e de mieux appréhender leurs responsabilités et devoirs.
Il y a trois rôles sur le lieu :
- Visiteuse-eur
- Résidente
- Arrimé-e
Ci dessous les responsabilités et droits des visiteurs, pour l’ensemble des rôles c’est dans l’annexe Annexe: responsabilités et droits des différents rôles.
| Droits visiteuse•eurs |
|---|
| De véto limité (1 mois) sur le contexte commun (pour plus de détails voir annexe) |
| D’égalité d’opportunités à l’égard des activités du lieu |
| Responsabilité visiteuse•eurs |
|---|
| Garant de ses actes et gestes sur le lieu. Il ou elle est la·e garant de son quotidien et de sa communication avec l’ensemble du collectif. |
| Responsable de l’entretien (nettoyage, changer une ampoule …) des locaux et de tout équipement qu’il ou elle utilise sur le lieu, dans la limite de ses capacités, dans le cas contraire il ou elle doit notifier l’ensemble du collectif. |
| De tout faire pour ne pas représenter une charge financière ou de travail pour le reste du collectif |
| De garantir le respect, par toustes, de la charte. Pour éviter un contexte de délation, seules les situations interpersonnelles, où le bien-être d’une autre personne du lieu serait en jeu, oblige une intervention ou une notification de l’ensemble du collectif. |
Gouvernance
Un équilibre doit être trouvé entre les libertés individuelles et celles du collectif. Les situations suivantes, impactant le contexte commun, doivent être précédées par un vote unanime des personnes concernées par la décision:
- Tout changement de la charte ou ses annexes (budget, liste de courses) ;
- L’attribution des rôles de arrimé·e ou de résident·e ainsi que les conditions d’une période d’essai ;
- Les dépenses exceptionnelles ou ponctuelles définies dans l’annexe pour le budget ;
- Tout aménagement, par une personne, impactant les espaces communs qui ne peut être défait par cette même personne en une journée.
Toute autre décision, hors précision contraire dans la charte ou ces annexes, ne nécéssite aucun accord collectif. Néanmoins, une communication et une transparence sont encouragées.
Toute décision peut être annulée ou opposée par n’importe quelle personne si elle est en contradiction avec la présente charte. Si un doute existe sur l’interprétation de cette charte, concevable par 60% des personnes présentes sur le lieu, l’ambiguité ne peut être imputée à la prise de décision.
Toute exception à la charte peut être mise en place temporairement (la durée doit être précisée) sur vote unanime. L’exception est valable tant que sont présentes sur le lieu uniquement les personnes ayant participé à la mise en place de ladite exception. Les exceptions, hormis celles qui concernent les quotas humains, doivent également être validés par les arrimé·es non présent.es sur le lieu.
Les nuances de gouvernance entre les rôles est détaillé dans l’annexe Annexe: responsabilités et droits
Gestion de conflit
Nous sommes conscient·es que nous sommes des êtres de nature imparfaite. Nous faisons donc toutes et tous des erreurs ou des écarts à nos valeurs et idéaux. Nous nous devons d’être indulgent·es, envers nous-mêmes et envers autrui. Mais nous acceptons également que tout écart qui impacte le lieu et ses membres peut être traité si une personne le souhaite.
Une annexe a cette charte cadre le gestion du conflit appelé Annexe: gestion de conflit
Ultimatums
Plusieurs ultimatums exceptionnels sont de facto définis pour tous les membres du lieu :
- Toute atteinte physique intentionelle non sportive et hors légitime défense, sur un individu du lieu peut entraîner une exclusion du lieu si au moins un·e autre membre du lieu le souhaite
- Toute atteinte physique grave (décès, blessures sur le long terme) par un animal non-résident sur un autre individu du lieu entraîne soit l’exclusion de l’animal ou, si la ou les responsables de l’animal le souhaitent, un ultimatum les concernant directement
- Si une personne présentant une volonté d’atteinte grave à elle-même, qu’il s’agisse de blessures potentielles ou d’un risque imminent de mort, nous prendrons la décision dans le cas où le dialogue est stérile ou impossible, d’impliquer des forces extérieures. Cela peut inclure, mais n’est pas limité à, l’appel des services d’urgence tels que le SAMU
- Si une personne vole l’association
Accueil de visiteuse•eures
Parmis nos objectif nous avons toujours valoriser l’accueil de visiteuse•eures dans diverses optiques notamment: de solidarité, de transmission, et d’ouverture à l’extérieur évitant un entre soi. Notre collectif s’inscrit dans une émancipation qui se veut collective et qui voit cette autonomie que possible par une organisation qui est collective également. Ainsi, les visiteurs que nous accueillons sont tenus de participer a minima à notre vie quotidienne (moments collectifs et tâches) ou de nous communiquer l’incapacité de le faire. Dans tout les cas un minimum de temps partagé est attendu quand cela est possible. Pour toute les raisons cité ci dessus nous nous accordons la possibilité de demandé aux personnes ne s’inscrivent pas dans une telle démarche de partir.
Pour plus d’information sur la vie collective sur le lieu il est encouragé de lire l’annexe correspondante.
